Liderlik güdü modeli nedir??
Tahmin edildiği gibi, liderlik güdüsü modeli (Güç için orta-yüksek ihtiyaç (n), düşük n-Üyelik ve yüksek Faaliyet Engelleme), teknik olmayan yöneticiler için 8 ve 16 yıl sonra yönetsel başarı ile önemli ölçüde ilişkiliydi.
Hesaplayıcı olmayan motivasyon nedir?
Liderlik için Hesaplayıcı-Hesaplayıcı Olmayan Motivasyon, bir bireyin liderlik rolü üstlenmenin maliyet ve faydalarını ne ölçüde tarttığını içerir. Liderliğin yararları ve yükleri vardır. Liderlik için hesap dışı motivasyona sahip bir kişi, maliyetleri ve faydaları pek dikkate almaz.