- çağrı merkezi modeli nedir?
- Bir çağrı merkezini nasıl yapılandırırsınız??
- Çağrı merkezi işlemleri nedir?
- Çağrı merkezinin unsurları nelerdir?
çağrı merkezi modeli nedir?
Çağrı merkezi personel modeli, çağrı merkezinin çağrı hacmine bağlı olarak nasıl personel eklediğini ve çağrı merkezinin müşterilerin ne kadar beklemede kalmasını istediğini belirleyen bir çerçevedir. Bu model ayrıca arama sonrası çalışmaları ve molaları da dikkate alabilir. En popüler modellerden biri Erlang C trafik modelidir.
Bir çağrı merkezini nasıl yapılandırırsınız??
Çağrı Merkezi Yönetimi İçin En İyi Uygulamalar
- 1) En İyi Çalışanları İşe Alın.
- 2) Kapsamlı Bir Katılım Sağlayın.
- 3) Çalışan Bağlılığına Öncelik Verin.
- 4) Etkili Çağrı Merkezi Yönetimi İçin Doğru Planlamayı Sağlayın.
- 5) Çalışanlarınızla Düzenli Olarak İletişim Kurun.
- 6) Çalışanlara Hedeflenen Geribildirim Verin.
- 7) Karar Verirken Verileri Kullanın.
Çağrı merkezi işlemleri nedir?
İletişim merkezi operasyonları, günlük yönetim ve sorun gidermeden temsilci performansının nasıl ölçüleceğine ve müşteri memnuniyet düzeylerinin nasıl izleneceğine ilişkin büyük resim kararlarına kadar değişen görev ve rolleri içerir.
Çağrı merkezinin unsurları nelerdir?
Başarılı bir çağrı merkezinin yapı taşları iyi bilinmektedir: (1) İşi gerçekleştiren ekip, (2) onları destekleyen teknoloji ve (3) etkileşimde bulundukları müşteriler. İşte bu üç unsuru ilk sıraya koymanın başarıyı artırmasının nedeni budur.